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Für Unternehmer die Köpfe brauchen
Standortfaktoren werden nach harten und weichen unterschieden. Zwar zählt der Freizeitwert zu den weichen, für uns in Aurach aber mit zu den bedeutenden, denn der beste Grund und Boden ist dort, wo Sie und ihre Mitarbeiter sich wohl und heimisch fühlen. Unternehmerinnen und Unternehmer brauchen bestens qualifizierte Arbeitskräfte, die Leistungsbereitschaft zeigen und auf die man sich verlassen kann. In der Region Westmittelfranken finden sich diese Menschen.
Menschen für die Werte wie Berufsstolz und Betriebstreue enorm wichtig sind. Menschen die mitdenken. Die ausgeprägte Heimatverbundenheit, der niedrige Krankenstand und die Bodenständigkeit unserer Erwerbstätigen sprechen für sich. Schon mehrfach konnte die Gemeinde Aurach einen Landes- und Bundessieger bei den Gesellenprüfungen im Wettbewerb des Handwerks stellen.
Interessant für die Kostenrechnung ihres Unternehmens ist auch die Tatsache, daß unser Lohn- und Gehaltsniveau unter dem Bundesdurchschnitt liegt. Das bedeutet für die Erwerbstätigen aber keinerlei Einschränkungen, dafür sind andererseits die Lebenshaltungskosten auch niedriger.
Zur Erhaltung der Leistungskraft und der Qualität unserer Betriebe und Arbeitskräfte räumen wir der Aus- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert ein. Die Vielzahl der Schulen, Berufsschulen, Fachhochschulen und Universitäten in Franken unterstreichen diese Aussage. Zu nennen sind, in unmittelbarer Nähe des Standorts Aurach, die Fachhochschulen in Ansbach (12 km) und in Triesdorf (25 km), darüber hinaus die Fachhochschule in Nürnberg und die Universitätenin Erlangen, in Bamberg und in Bayreuth sowie in Würzburg.
Verstärkt wird der Wissens- und Technologietransfer durch Institutionen der Technologieberatung, wie dem Wetti und dem westmittelfränischen Innovations- und Technologienetz (WIN), die sich die Optimierung der Transmission zwischen Wirtschaft, Wissenschaft, Hochschulen und Forschungseinrichtungen zur Aufgabe gemacht haben.
Unser Resümee:
In Aurach lassen sich Glücksköpfe bestens nutzen....
Beschäftigungssituation
Das gut ausgebildete und qualifizierte Fachpersonal in der Region Westmittelfranken weiß Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Umwelt zu schätzen. Seit 1970 hat die Anzahl der in der Produktion und im Dienstleistungsbereich in der Gemeinde Beschäftigten erheblich zugenommen; wobei der Bereich Dienstleistung und Verkehr einen Anteil von 57 % gegenüber 43 % des produzierenden Bereichs einnimmt. Die relativ hohe Zahl an Berufsauspendlern aus der Gemeinde, 968 gegenüber 163 Einpendlern, zeigt aber auch die Notwendigkeit der Schaffung weiterer ortsnaher Arbeitsplätze auf.
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